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南京科技职业学院2023年提前招生综合素质考核实施办法

来源: 南京科技职业学院 时间:2023-11-23

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根据《南京科技职业学院2023年提前招生简章》要求,2023年提前招生综合素质考核采用现场面试方式进行,请各位考生提前做好相关准备。

一、考核对象

1.2023年提前招生填报我校的所有考生均须参加我校组织的综合素质考核(包含退役士兵),请考生根据准考证考核时间提前报到参加面试。

2.填报普通类专业的考生须学业水平合格性考试6门及以上科目成绩合格;艺术类专业的考生须学业水平合格性考试4门及以上成绩合格,并参加江苏省艺术类(美术与设计类)专业统考。未达到合格要求的考生,我校不予录取,故不需要参加我校面试。

二、缴费及准考证打印

根据招生章程,按照苏价费〔2007〕423号文件,2023年提前招生综合素质考核收取考试费每生60元。考生须提前完成网上打印准考证。具体缴费及准考证打印流程见《2023年提前招生综合素质考核报到安排》。

三、考核方案

(一)考核时间:4月2日按场次进行

(二)考核地点:南京科技职业学院

(三)考核方式:现场面试

(四)面试分数:满分130分

(五)面试流程:(每人约5分钟)

考核组按照随机分组原则,对考生逐个进行面试。面试程序如下:

1.考生自我介绍,1分钟左右。

2.考生自述报考专业名称、对该专业的了解、选择该专业原因及自身优势,1分钟左右。

3.考生从面试题库中任意抽取A(主观题)类2题(2选1)、B(客观题)类1题并作答,2分钟左右。

4.面试评委根据情况进行提问,考生回答,1分钟左右。

(六)考核内容:

1.基本能力考查

重点考查考生理解交流能力、语言表达能力、接受新信息和利用新信息的能力、反应能力等,考查学生形象思维、创新思维特征是否明显,语言表达是否清楚有逻辑,对社会问题是否关注,以及是否具有沟通能力和团队合作意识等。

2.专业潜能考查

重点测试考生是否具有较强的观察能力、领悟能力、分析判断能力、动手能力以及解决实际问题的能力等,挖掘考生的专业潜能和各种相关职业特质。

3.知识面考查

考查学生的知识结构和知识面以及综合运用知识的创新潜质。

4.职业倾向考查

考查考生是否具有吃苦精神和意识、是否适合接受职业教育、是否具备社会活动和自我生存等方面的能力、是否有较强的就业意识和坚定的求学意志、是否能适合相应专业的培养定位和专业特点。

四、注意事项

1.面试前考官需核实考生身份,请各位考生提前准备好身份证。

2.考生严禁携带手机等通讯设备或有存储功能的电子设备进入考场。

3.考生需自觉维护考试工作场所的秩序,遵守面试纪律,服从考试工作人员的管理,营造公平公正的面试环境,否则将按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理。

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