微信公众号
客服微信号
文章来源
关注微信公众号可免费领取复习资料
高职分类考试考生交流微信公众号平台
老师答疑咨询电话：13856571402
一、面试形式
学院组成面试考核小组，对考生以小组或个人形式进行现场面试，面试考官独立评分。
二、面试分组原则
面试考官按随机原则组成面试考核小组，并确定小组长一名。考生按随机原则分组。命题专家和面试考官严格执行回避制度。
三、面试考试的基本要求
主要是考核学生的基本素质，包括举止仪表、语言表达沟通能力、逻辑思维能力、抗压应变能力、个性特征等。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，能在把握主题的基础上，注意沟通交流方式并适当运用知识和技巧，准确且充分地表达个人观点，并具有一定的创新思维和应变能力。
四、面试分值：满分为100分。