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1. “文化素质”(40分)
“文化素质”考试内容以基本人文素质测试为主,突出对考生文化素养、时事政治、思想品德、社会和生活常识等的考查。
2. “职业技能”(60分)
“职业技能”考试内容以职业适应性测试为主,突出对考生职业道德、专业认知、逻辑分析、学习能力等的考查。考试范围如下:
1、具备图形推理、定义判断、类比推理、演绎推理等逻辑推理基本能力。
2、了解报考专业的课程内容、就业方向和岗位,分析个人的特点,对本专业技能的学习思路和方法有清晰认识。
3、掌握沟通的作用,了解口头沟通、书面沟通、网络沟通的优缺点。
4、了解企业面试的全流程,掌握面试前、面试中、面试后各环节的注意事项.
5、了解“计算机应用、数字媒体、云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能”的内涵。
6、掌握职业道德的内涵和基本要求,清晰日常工作生活中的职业道德行为。