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根据《关于做好2023年高等职业院校自主招生工作的通知》(粤教考〔2023〕13号)等文件精神,为选拔适合我校相关专业学习和发展的学生,结合我校专业特点,特制定本考试大纲。
一、考试对象
报考面向现代学徒制试点合作企业在职员工。
二、考试方式
考试闭卷测试,采用“文化素质+职业技能”的考核方式,文化素质和职业技能两方面内容合卷进行测试,文化素质内容占比40%,职业技能内容占比60%,试卷满分值合计100分。
三、考试内容
1. “文化素质”(40分)
“文化素质”考试内容以基本人文素质测试为主,突出对考生文化素养、时事政治、思想品德、社会和生活常识等的考查。
2. “职业技能”(60分)
“职业技能”考试内容以职业适应性测试为主,突出对考生职业道德、专业认知、逻辑分析、学习能力等的考查。考试范围如下:
(1)具备图形推理、定义判断、类比推理、演绎推理等逻辑推理基本能力。
(2)了解报考专业的课程内容、就业方向和岗位,分析个人的特点,对本专业技能的学习思路和方法有清晰认识。
(3)掌握沟通的作用,了解口头沟通、书面沟通、网络沟通的优缺点。
(4)了解企业面试的全流程,掌握面试前、面试中、面试后各环节的注意事项。
(5)掌握职业道德的内涵和基本要求,清晰日常工作生活中的职业道德行为。
(6) 了解管理的基本概念和理论,学会运用管理知识制定计划书、设计组织架构图、激励下属等。
(7) 了解现代物流管理的基本概念和发展前沿,清晰日常生活中的快递物流应用场景。
(8)了解电商的发展历史和趋势,理解电商基本概念的内涵,熟悉电商开展的主流平台。
四、考试题型与分值分配
序号 | 题型 | 分值 |
1 | 选择题 | 20分 |
2 | 判断题 | 20分 |
3 | 简答题 | 48分 |
4 | 论述题 | 12分 |
全卷满分 | 100分 |