在新的发展阶段，红河职业技术学院将节水型高校建设提升到新的高度。不断建立健全节水管理制度，制定节水年度实施计划，将节水工作纳入学院总体发展规划和绿美校园创建等工作中统筹推进，致力于到2025年底建成节水型高校。
红河职业技术学院采取了“管、改、育、研”四字策略，通过智慧节水、机制节水、合同节水三结合的方式，推动校园节水工作。
一、加大节水改造
加大管网改造力度，科学制定和实施管网改造技术方案，推进新型防漏、防爆、防污染管材更新改造，完善管网检漏制度，提高检测维修手段，定期巡检和维修，杜绝跑冒滴漏，降低供水管网漏损率。进一步加快推广普及节水器具，及时淘汰工艺落后的用水设备和器具。采用绿化喷、滴、微喷灌等先进的节水技术和节水工艺。
二、完善节水制度和加强用水管理
严格执行节水“三同时”制度，完善节水管理规章制度，严格日常用水管理，明确节水管理机构、管理人员，落实节水管理经费和责任。制定节水型高校实施方案及年度用水计划，制定节水考核和激励机制。
三、提高非常规水利用
积极利用雨水和再生水资源，建设雨水收集和再生水利用系统，将雨水和再生水用于学校绿化和景观用水。
四、加强节水宣贯
发挥高校教书育人的作用，开展节水知识讲座、竞赛，引导学生参加节水志愿服务。持久开展节水宣传，增强学生的节水意识。
五、建立智慧水务平台
建立智慧水务综合管理应用平台，实时收集高校用水数据，及时分析异常数据并发出预警，为节水决策提供可靠依据，实现用水全过程监控和精细化管理。
六、积极探索合同节水管理应用
积极探索合同节水管理模式，拓宽资金渠道，调动社会资本和专业技术力量，集成先进节水设备、技术和管理模式参与节水工作，形成多渠道多元化节水投入机制，激活节水内生动力。
七、持续推动节水科技研发及推广
我院发挥科研和人才优势，加强用水精准计量、水资源高效循环利用、管网漏损监测智能化、管网运行维护数字化、非常规水源利用等节水技术和设备的研发及推广，形成产学研用结合的技术创新体系。
总的来说，红河职业技术学院在推动节水型高校建设方面作出了积极的尝试和努力。未来，我们将共同为推动我国水资源管理和环境保护事业的发展作出贡献。坚持公众参与，以高校为主体，积极开展节水宣传教育，增强公众节水意识，鼓励引导公众参与节水行动。