江苏航空职业技术学院2023年编外用工招聘公告

因学院教学工作需要，现拟向社会公开招聘编制外专任教师4名，现将有关事项公告如下： 

一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年7月11日至2005年7月13日期间出生），部分岗位对年龄有明确要求的从其要求，年龄计算方法不变；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《江苏航空职业技术学院2023年编外用工招聘岗位表》，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核。

二、报名时间和方式

（一）报名时间为2023年7月11日上午9点—7月13日下午16点。

（二）报名采取电子邮箱报名方式，应聘者须填写报名表并签字，与本人毕业证书、相关资格证书、获奖证书等各类应聘自荐材料扫描成PDF文件，发送至邮箱。报名邮件均以“姓名+应聘岗位+手机号”命名，并与招聘单位联系予以确认。

（三）报名联系人：唐老师

三、招聘程序

（一）招聘单位接受应聘者网络报名，并对报名材料进行网络初审。应聘者可到报名邮箱查询是否通过材料初审。通过材料初审即视为报名成功。

（二）材料初审通过人员参加资格复审，资格复审的具体时间、地点由招聘单位负责通知并组织实施。

（三）通过资格审核人员参加考试环节。

四、考试方式及内容

（一）考试方式为：专业面试（试讲+答辩），主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、教学水平和综合素质，面试成绩当场通知应聘人员，面试成绩以60分为最低合格线，低于60分不得进入体检、考察。

面试时间地点另行通知。

（二）总成绩计算

专业面试成绩即为总成绩，面试结束后3个工作日内在江苏航空职业技术学院网站公告考试总成绩。

五、体检和考察

在总成绩合格人员中，按各岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，则加试确定名次。体检、考察工作由江苏航空职业技术学院参照江苏省普通公务员录用体检、考察标准组织实施。

因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、录用

体检、考察合格人员，经审核后在江苏航空职业技术学院网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。具体待遇考生报名时可电话咨询。

七、其他

1. 报名截止时间后投递的应聘材料，招聘单位不予审核，视为无效报名。

2. 报名和考试过程中，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对材料初审结论有异议的，请在2023年7月16日上午10点前向招聘单位陈述申辩，逾期不接受陈述申辩，视同放弃应聘资格。

3. 报名成功人员请保持手机（以报名表所填手机号为准）畅通，注意查看招聘相关短信通知。

八、纪律与监督

江苏航院职业技术学院公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。