“老师，您好，我给很多家单位投递了简历，都没有回应，请您帮我‘诊断’下，看看有什么问题？”“老师，我的经历比较简单，简历应该怎么写？”。学校定于10月20日召开2024届毕业生秋季大型双选会，近期，招生就业处组织开展“简历门诊”帮就业活动。同学们手持简历，向现场的就业指导教师请教，寻求简历修改建议和相关求职技巧。
“这段经历写得太复杂，应该着重突出你的成绩”“这里可以分项写，要体现逻辑性”“和岗位直接相关的经历要放在突出位置”……“简历门诊”的指导教师仔细查看毕业生的简历，边讲边写修改意见。
眼下正是毕业生求职黄金期，一份优势突出的个人简历是毕业生求职的必备材料。在对近年就业情况及存在问题进行深入分析时，学校招生就业处发现，部分毕业生对于如何写好一份高质量的简历不太擅长。针对这一问题，招就处优化服务举措，推出“简历门诊”帮就业活动，多名就业指导师、生涯规划师现场“坐诊”，为毕业生讲方法、传技巧，提供针对性指导。
招生就业处工作人员王彦鹏说：“招聘会前期是修改简历的关键时期，每天大概有20多名学生到招生就业处寻求简历修改。”
“要提高就业服务质量，必须聚焦学生的需求，从毕业生最具体、最急迫、最现实的需要入手，为他们提供实实在在的帮助。”招生就业处处长杨旗琦表示，接下来，招就处将持续开展职业规划个体咨询、简历与面试辅导，为毕业生提供更加精准、高效的指导与服务，切实解决毕业生面临的困惑，为学生职业发展精确把脉，帮助他们顺利就业、高质量就业。
