立足实际谋发展，蓄力创新求突破——我校开展招生及就业工作调研

　针对职业教育进入新阶段、职业教育打造新格局这一时代命题，学校第六次党代会提出，要“加强招生、培养、实习与就业之间的联动，把就业工作从源头做起、从过程做起，优化专业结构与布局，主动对接安全发展、智慧民航的新需求，提升人才培养与经济社会发展需求的契合度”。伴随疫情后民航行业进入恢复性增长时期，按照校党*部署，全校上下共同努力，2023年招生就业工作双提升，招生实现100%录取率，过本科线生源比较去年增长近17个百分点；毕业生就业率已过94%。为进一步提升生源质量及毕业生就业质量，推进学校招生、就业工作再上新台阶，10月24日至27日，学校涂卫军副校长、纪*王乐书记带队深入空中乘务学院、飞机维修工程学院、无人机学院、民航经营管理学院、航空港管理学院和民航电子信息工程学院开展招生及就业工作调研，招生就业处、教务处、学生工作处、外事办公室及各学院的相关领导、老师参加了有关学院调研会。

　　调研会上，各学院首先就本学院2024年总招生规模、各专业计划投放、招生形式等方面提出建议，并对 2023届毕业生就业情况进行了总结分析，对2024届毕业生就业形势进行了分析，同时又对学院就业推荐、实习管理、访企拓岗等工作思路进行了汇报。随后，学校相关职能部门领导就各学院提出的工作疑难点进行了回应，并积极探讨解决方案。

　　调研强调，招生就业工作是学校“一把手”工程，事关学校高质量发展，各学院、各部门要牢牢坚持“入口旺、出口畅”不放松，切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进招生就业育人工作，不断提升学校影响力和发展后劲。一是要把握行业需求，不断提升行业适应性。紧抓安全民航、智慧民航建设和大湾区建设的新机遇，做大做强品牌专业和优势专业，勇于突破突围，树立专业建设标杆；二是要锚定新高地，打造新引擎。以智慧民航“新模式、新标准、新业态”为引领，以专业、课程建设为依托，积极发展培育新的增长极，赋能新发展，在不断探索、大胆创新中实现招生就业和教学育人工作高质量发展；三是要质量立院，强化学院自身内涵建设。围绕国家职业教育发展战略，从人才培养体系上着手，构建凸显民航特色的“招生、培养、就业”全链条人才培养体系，不断深化校企合作、产教融合，推动学院教育教学质量和科研水平全面提升。四是要坚持目标导向和问题导向，精准发力求实效。加强分析研究，合理布局招生计划，做深做细招生宣传；强化就业工作计划性，针对不同学生群体分类开展就业帮扶，精准做好就业服务，力求招生就业有新突破。

　　本次调研工作达到了统一思想、明晰责任、互促互进的目的，为我校新一轮招生就业工作的开展注入了新动能。招生就业处接下来将以此次调研成果为基础，会同各单位进一步优化2024年招生分省分专业计划，稳步推进2024届毕业生就业各项工作，为学校高质量发展奠定更为坚实基础。